Über die Weiterbildung
Wer sich im Berufsleben neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten aneignen will, der kann dies mit Hilfe von Fortbildungen und Weiterbildungen tun. Wenn es um firmeneigene Software geht, sind die Chefs meist so kulant und übernehmen die Kosten. Dient die Fortbildung allerdings mehr allgemeinen und privaten Zwecken, dann muss der Arbeitnehmer selbst dafür aufkommen.
Sinn und Zeck einer Fortbildung ist es, die bisher erworbenen Kenntnisse zu vertiefen und zu festigen, oder gar neue Dinge zu erlernen, wie z. B. im Umgang mit neuen Betriebsystemen oder Softwareprogrammen. Die Kosten für eine Weiterbildung sind natürlich unterschiedlich. Die hängt zum einen davon ab, wie viele Kursteilnehmer sich für eine Weiterbildung entschieden haben, ob es ein Anfängerkurs ist, oder eine Weiterbildung für Fortgeschrittene usw.
Es gibt verschiedene Anbieter, die solche Schulungen durchführen. Manche belegen einen Kurs an der Abendschule, wieder andere, zumeist Arbeitslose, werden mit einem Vermittlungsgutschein an staatliche Träger, wie z.B. die Akademie Überlingen oder Oskar Kämmer vermittelt. Dort wird allerdings in den wenigstens Fällen Rücksicht auf diverse Vorkenntnisse genommen, so dass es vorkommt, dass auch Menschen, die noch nie etwas von Microsoft Word, Excel, Access oder gar Powerpoint gehört haben, sich plötzlich in einem solchen Kurs wieder finden. Das das ganze dann etwas chaotisch abläuft ist vorherzusehen.
Nichts desto trotz kann man sich sicherlich auch in einer solchen Maßnahme einen kleinen Teil an Wissen aneignen. Leider ist es im Anschluss an eine solche Fortbildung oftmals so, dass das erworbene Wissen nicht angewendet werden kann, da die wenigstens sofort einen Arbeitsplatz finden, und es so wieder in Vergessenheit gerät.
T. Maue